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    2016年白沙黎族自治县医疗卫生人才引进52名公告

    来源:本站  时间:2016-11-08  点击:224

          为充分发挥“候鸟型”医疗卫生人才作用,有效解决我县医疗卫生专业技术人员紧缺问题,根据《白沙县中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》文件精神,经县委、县政府同意,决定面向社会公开引进“候鸟型”医疗卫生人才,现将有关事项公告如下:
        一、 引进职位和人数
        引进临床为主的医疗卫生专业技术人员52人。
        二、 引进对象
        (一)职称:具备二甲医院(含)以上工作经历和主治医师(含)以上职称。
        (二)范围:在我省居住或旅游的离(退)休医疗卫生人才,鼓励外来医疗卫生志愿者到我县服务。
        三、资格条件
        (一)拥护党的路线方针政策,无违法违纪行为记录;
        (二)勤奋敬业,事业心和责任感强,具有较强的吃苦耐劳和奉献精神;
        (三)无重大医疗事故,医德医风好,公道正派,为人诚实,作风端正,组织纪律观念强;
        (四) 年龄不限,身心健康,能胜任本职工作;
        存在下列情况者不予受理:(1)正在接受司法机关立案侦查、纪检监察部门立案审查的;(2)在党纪处分期限内的和受政纪处分尚未解除的。
        四、引进人才的方法步骤
        这次人才引进工作按照“发布公告、组织报名、资格审查、选拔考核、讨论决定、组织体检、公告试用”的程序进行。具体方法步骤是:
        (一)发布公告(时间:2016年7月4日)
        海南白沙黎族自治县政府网(http://baisha.hainan.gov.cn/baisha/index.html)、白沙黎族自治县党建网(http://baisha.hainan.gov.cn/bsdjw/)、我县各乡镇卫生院及各楼盘物业等相关平台发布引进公告。
        (二)组织报名
        报名时间:报名时间不限,常年有效,滚动受理,鼓励各类医疗人才踊跃报名。我们将于7个工作日内答复。
        报名方式分为现场报名和网上报名。
        1、现场报名:直接到县卫生局、各乡镇卫生院、及各楼盘物业处领取并填写《“名医汇白沙”候鸟型医疗卫生人才引进报名登记表》(附件1),如需帮助可以联系就近的乡镇卫生院(联系方式见附件2)。
        需提供材料:1、本人身份证、学历学位证书、相关专业技术职务资格证书原件及复印件1份;2、发表的相关学术论文或科研成果原件及复印件;3、近期免冠正面一寸白底彩照3张。
        2、网上报名:登录海南白沙黎族自治县政府网(http://baisha.hainan.gov.cn/baisha/index.html)“通知公告”栏目查看和下载并填写《“名医汇白沙”候鸟型医疗卫生人才引进报名登记表》,与身份证、相关证书(具体同现场报名要求)的扫描件或数码件发送至白沙县卫生局医政岗邮箱:bswsjyzg@163.com。
        (三)资格审查
        对报考人员所提交的材料进行初审并确定符合条件的引进人员名单。
        (四)选拔考核
        确定符合条件引进人选后,由县“候鸟型”医疗卫生人才引进工作领导小组办公室根据实际情况派出考核组对符合引进人选进行考核,按照公平竞争,择优聘用的原则,直接对报名者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等方面进行全面考核。具体考核工作方案另行规定。
        (五)讨论决定
        按照公平竞争,择优聘用的原则,县“候鸟型”医疗卫生专业人才引进工作领导小组在听取考核组汇报考察情况后,根据综合考核评价结果提出拟引进人选,提请县政府讨论决定。
        (六)组织体检
        组织符合引进人选进行体检,体检是否合格以县级以上医院出具的证明为依据。
        (七)公示试用
        拟录用人员名单在县卫生局公示栏、白沙县政府网及白沙党建网上公示7天,公示无异议者,由县卫生局办理聘用手续和签订相关协议。
        (八)欢迎入围但未被聘用的“候鸟型”医疗卫生专家以志愿者身份为我县医疗卫生事业服务。
         五、聘用管理
        (一)引进人员实行聘用管理,由引进对象与用人单位签订聘用合同,本次引进的人员试用期3个月。自试用期开始享受以下待遇:
        1、实行“多劳多得,质优多得,责重多得”的原则,每月工作满8天的,采取总薪酬=基本工资+绩效工资(超出额定天数+超出额定天数工作量)的方法进行工资发放:
        主治医师=3500元/月(工作满8天)+50元/天(超出额定天数)+5元/人(超出额定天数工作量);
        副主任医师=4500元/月(工作满8天)+70元/天(超出额定天数)+7元/人(超出额定天数工作量);
        主任医师=6000元/月(工作满8天)+100元/天(超出额定天数)+10元/人(超出额定天数工作量);
        外科医生=基本工资+超出额定天数的金额+手术费的20%(此项费用由聘用单位支付,比例可根据实际调整)。
        2、每月工作未满8天的,基本工资按实际工作天数核发。
        3、到南开、青松、荣邦卫生院从医者,可额外奖励5000元/年,年终一次性发放。
        (二)服务期为一年,服务期满并经考核合格的,经双方协定后,可自动续约一年。
        (三)资格审查贯穿始终,一经发现不符合聘用条件、医德医风缺失及有弄虚作假行为的自动解除服务协议。
        六、组织领导
        为确保本次公开招聘工作的顺利进行,成立白沙黎族自治县“候鸟型”医疗卫生人才引进工作领导小组。
        本次招聘由白沙黎族自治县“候鸟型”医疗卫生人才引进工作领导小组负责解释,未尽事宜由工作领导小组研究决定。
        联系人:陈晓强
        联系方式:0898-27725222、15808952330
            附件1:“名医汇白沙”候鸟型医疗卫生人才引进报名登记表;
        附件2:“名医汇白沙”报名地点联系方式;
        附件3:白沙黎族自治县“名医汇白沙”候鸟型医疗卫生人才引进职位表。

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